CONSULTORÍA LEGAL
Creamos y apostamos por las clínicas emocionalmente inteligentes.
Consideramos imprescindible dadas las circunstancias del sector, ofrecer todo un grupo de servicios de verdadero asesoramiento, diferenciados y que den respuesta a las necesidades de la clínica dental, que probablemente los propios propietarios y gerentes de las clínicas desconocen.
Cumplimiento penal.- conocer qué normas del código penal pueden ser aplicables a la clínica y cómo evitar cometer los delitos, la mayoría de las veces por desconocimiento o simple descuido sin la intención de cometerlo.
Protección de datos.- toda la normativa referente a protección de datos y su documentación, como la nueva ley es diametralmente distinta a la que había, habrá que ver si la clínica dispone de documentos, y si son útiles, en su caso, adaptándolos a la nueva ley. Estos documentos son necesarios para cualquier relación entre la empresa y:
- Sus trabajadores por razón del contrato de trabajo
- Sus trabajadores por razón de la información a la que pueden tener acceso, para archivarla, gestionar la agenda, gestionar la facturación…
- Sus colaboradores facultativos internos
- Sus colaboradores facultativos externos laboratorios, protésicos, radiólogos…
- Sus colaboradores externos: gestoría, abogados, auditores, asesores externos de marketing, compañías de seguros, etc. Por razón de la información que en algún momento se le pueda transmitir
- Documentación relativa a la gestión médica propiamente dicha
- Consentimiento médico
- Protección de datos de salud del paciente
- Imagen del paciente para el caso de que la fotografía sea necesaria para el tratamiento adecuado
- Datos personales del paciente domicilio o teléfonos correos electrónicos…
- Si además el facultativo está vinculado a la enseñanza con sentimientos especiales para el uso de la imagen del paciente para labores docentes
- Manual de uso, conservación y destrucción de la historia clínica
- Información complementaria (bancos para la financiación …)
- Documentación laboral
- Contratos de trabajo
- Contratos con profesionales que prestan servicios en el centro
- Contrato con profesionales externos
- Contratos de seguro tanto de responsabilidad civil como de responsabilidad profesional
- Póliza con la mutua patronal
Consideramos imprescindible dadas las circunstancias del sector, ofrecer todo un grupo de servicios de verdadero asesoramiento, diferenciados y que den verdadera respuesta a las necesidades de la clínica dental, que probablemente los propios propietarios y gerentes de las clínicas desconocen.
Cumplimiento penal.- conocer qué normas del código penal pueden ser aplicables a la clínica y cómo evitar cometer los delitos, la mayoría de las veces por desconocimiento o simple descuido sin la intención de cometerlo.
Protección de datos.- toda la normativa referente a protección de datos y su documentación, como la nueva ley es diametralmente distinta a la que había, habrá que ver si la clínica dispone de documentos, y si son útiles, en su caso, adaptándolos a la nueva ley. Estos documentos son necesarios para cualquier relación entre la empresa y:
- Sus trabajadores por razón del contrato de trabajo
- Sus trabajadores por razón de la información a la que pueden tener acceso, para archivarla, gestionar la agenda, gestionar la facturación…
- Sus colaboradores facultativos internos
- Sus colaboradores facultativos externos laboratorios, protésicos, radiólogos…
- Sus colaboradores externos: gestoría, abogados, auditores, asesores externos de marketing, compañías de seguros, etc. Por razón de la información que en algún momento se le pueda transmitir
- Documentación relativa a la gestión médica
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- Consentimiento médico
- Protección de datos de salud del paciente
- Imagen del paciente para el caso de que la fotografía sea necesaria para el tratamiento adecuado
- Datos personales del paciente domicilio o teléfonos correos electrónicos…
- Si además el facultativo está vinculado a la enseñanza con sentimientos especiales para el uso de la imagen del paciente para labores docentes
- Manual de uso, conservación y destrucción de la historia clínica
- Información complementaria
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- Documentación laboral
-
- Contratos de trabajo
- Contratos con profesionales que prestan servicios en el centro
- Contrato con profesionales externos
- Contratos de seguro tanto de responsabilidad civil como de responsabilidad profesional
- Póliza con la mutua patronal
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Formación
El objetivo es formar al personal y colaboradores en el cumplimiento de las normas a los que se refiere los puntos anteriores. Perseguimos la excelencia en todos los ámbitos incluido la buena gestión en el cumplimiento legal.
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